鏡子中的群鷹

發(fā)布時間:2017-07-03 點擊次數(shù): 來源: 類別:公司資訊

鏡子中的群鷹

作者:資材部代恒松
 
     7月1日至2日為期兩天的久久精工團隊拓展訓(xùn)練便要拉開帷幕 出發(fā)前的一天晚上 幾乎興奮得失眠,因為我知道公司在這百忙之中安排這次拓展不容易。一是時間,在生產(chǎn)任務(wù)處于負荷狀態(tài)下。二是資金,據(jù)說此次拓展經(jīng)費高達10幾萬。試問又有幾個類似規(guī)模企業(yè)的老板能舍得花這么多錢在這么不允許的情況下來決定做這件事情,可見袁董對我們團隊的用心良苦,可見我們的團隊還存在諸多不足。公司想提升一個檔次,首先我們的團隊得提升,我們每個人思想,思維,業(yè)務(wù)水平得提升。就如教官所說,“拓展不一定能改變?nèi)?,教官說的話也不一定全是對的,教官只是一面鏡子,只能讓我們看到自己的不足,能不能改變自己完全取決于自己”。我很認同,但也堅信他們所說的每一句話都有道理,每一項游戲里面都有我們現(xiàn)實生活中,工作中的一些類似問題存在。 公司為我們提供這次來之不易的福利,我很感動很珍惜。二次拓展,我更理解其中意義何在。所以整個過程都全身心投入。對每一個環(huán)節(jié)每一個命令都以軍人的心態(tài)去完成。(大家有沒有發(fā)現(xiàn)除身高跟軍人不匹配外,其它動作都很像軍人。一,大學(xué)有軍訓(xùn)一個月。二,之前工作有參加過為期一年的消防訓(xùn)練)。以下是我對此次拓展每個環(huán)節(jié)與體會和大家分享。
      一、小組分配   團隊展示  
經(jīng)過分組久久精工隊伍被分為十個小團隊 很榮幸我成為第十團隊“群鷹隊”的一員,唯一的一個女隊長也隨之產(chǎn)生---久久精工美女“吳大俠”。隊長的文才公眾認可。大筆一揮。團隊名:群鷹隊  口號是:群鷹 群鷹  都是精英 ! 有沒有感覺很霸氣很自信.對于分組,報數(shù)以及后續(xù)團隊展示等。首先教官會告訴我們的任務(wù)是什么,多長時間完成。至于用什么(方法)去完成任務(wù),需要怎樣的(溝通協(xié)調(diào))達成統(tǒng)一意見(標準),團隊的(協(xié)作)能力 ,完成任務(wù)中的細節(jié)(執(zhí)行)情況。這就是訓(xùn)練所要發(fā)掘大家的潛在意識。而不盡是游戲。沒完成任務(wù)的團隊集體受罰,同樣告訴我們每個人,你的每一個不小心,每一次的不傾盡全力都會導(dǎo)致團隊無法完成任務(wù)。損失不盡盡單一是某個人,而拖累的是整個團隊。同樣的道理同樣的情景切換到生活中工作中。一次的失誤 不用心 不努力 造成的將是自己的家庭或是部門 公司的損失。
       二、游戲環(huán)節(jié)
花鼓搗球、 拍號牌、 積木 、七巧板、 水球大戰(zhàn)。每一項目任務(wù)下達后,我都在想,該項目所要體現(xiàn)的是什么?跟工作中的那些環(huán)節(jié)息息相關(guān)。事實展現(xiàn)確實每一項都體現(xiàn)著很多道理。比如花鼓搗球(出工不出力,身心并用)。拍號牌-在規(guī)則內(nèi)用最短的時間有序去拍完所有號牌(任務(wù)-目標,游戲規(guī)則-標準,何種方式去拍-資源,方法 創(chuàng)新。分工,機會)。積木--信息傳達(有效溝通, 細節(jié),團隊協(xié)作)。七巧板--(分工、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、思維、配合度 、信任度、心態(tài))。水球大戰(zhàn)(分工明確、準確的指令、信息的傳達、信任)等。記憶憂心的是拍號牌,教官最初告訴我們有五次機會,雖我們每一次都全力以赴,但前四次都失敗了。本以為還有一次機會爭取成功時。教官宣告游戲結(jié)束了。此時我心中便意識到,每一次的機會不是努力便會成功,你努力別人更努力。所以會失敗。不要幻想這次失敗還有下一次機會,不是每個人都會給你一而再,再而三的機會。我們應(yīng)當把作每一次的機會都當作是最后一次機會去拼博?,F(xiàn)實工作中跟游戲一樣,面對失敗就得受罰,無情面可言。當每一次游戲失敗隊長接受處罰做俯合撐時,心里好愧疚,好自責(zé)。既不能為她分擔(dān),還要接受她一句對不起。還有那時的背景音樂,教官說的每一句話,字字觸碰著傷感的心。真的頓時間我流淚了,很狼狽的流淚,簡直泣不成聲。為何教官只讓隊長去承受,事實上是想告訴我們,工作中你的不努力造成部門任務(wù)達不成,產(chǎn)生的損失不是想彌補就能彌補的,公司所產(chǎn)生的損失可能我們從不知曉。因為一直都是老板默默承受著。當時的情景的確觸發(fā)著每一位久久同事,使得在其后的心靈越野(室內(nèi)蹲馬步)項目個個傾力相迎 士氣高漲。任務(wù)下達時,自認為20分鐘應(yīng)該是極限,卻自己還是堅持了30分鐘完成任務(wù)。其實任務(wù)開始不到10分鐘就腰酸背疼,腿一直在顫抖,汗已濕透全身。但一直堅持著,心里有兩信念。一,我們團隊不能輸,也輸不起,如果再輸。隊長又將面臨受罰。二,我要為自己和團隊爭取這份榮譽,那怕是全都坐下了我也要完成任務(wù)。一聲聲的加油從身旁傳來,隊友都沒放棄,別人都能堅持,為什么我就不能?任務(wù)結(jié)束睜開眼那一剎那我完全振住了,大部分同事都堅持了下來,還不少女同事。就如袁董演講所說的一樣。有時候人的潛能,自己不去嘗試,不去威逼一下自己,永遠不知道潛能有多大。最振奮人心的莫過于穿越火線團協(xié)大作戰(zhàn)。面對一次又一次的失敗,一次又一次的重頭再來。面對失敗,大家總結(jié)經(jīng)驗,相互鼓勵,相互信任,嚴格要求自己認真執(zhí)行總指揮下達的命令。大家懷著不服輸?shù)木耥樌瓿扇蝿?wù)。這就是久久團隊應(yīng)有的戰(zhàn)斗力,這種精神,信念更是需要每位久久人去不斷延續(xù)。
         其實各項游戲都結(jié)合著跟工作息息相關(guān)的“目標,團隊(溝通協(xié)調(diào)、計劃、標準),執(zhí)行力,心態(tài),細節(jié),堅持等。兩天的拓展讓我們明白其中的道理,通過教官這面鏡子發(fā)現(xiàn)自己的諸多不足。更希望把這種體驗帶到工作中。把那些限制你能力的否定性思想(不可能,沒辦法,做不到),推卸責(zé)任(沒看見,不知道),抱怨,自以為是,不自信,怕犯錯心態(tài)統(tǒng)統(tǒng)排除掉。放下你的浮躁,放下你的懶惰,放下你的三分鐘熱度,放開你禁不住誘惑的大腦,放開你你容易被任何事物吸引的眼睛,放淡你什么都想聊兩句八卦的嘴巴,靜下心來好好做你該做的事,當你真的努力后,你會發(fā)現(xiàn)要比想象中優(yōu)秀很多。此次拓展我另外的收獲便是我跨過我內(nèi)心的那道檻,之前一直不敢在無任何準備的情況下上臺發(fā)表,自上次聽了袁董的演講之后,此次每個項目環(huán)節(jié)結(jié)束作分享時刻,幾乎每一次我都上前分享了。第一次的舉手,第一次上臺說了什么話到現(xiàn)在都還是稀里糊涂。有一點我知道,后面的每一次分享我都有進步,不管說對與錯,至少沒有那么緊張,至少我敢于突破。每一次體驗,每一次的經(jīng)歷都將是我們?nèi)松胸敻?。用行動來實踐昨天的心得,用結(jié)果來展現(xiàn)努力所取得的進步,用心去感染身邊的每個人。讓大家都能開心工作,快樂生活。相信我們的團隊越來越強大,久久精工的明天越來越美好。

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